作为舆情监测人员，日常工作中最常见的一件事就是将一定时间内，企业监测舆情信息汇总分析制作成为舆情事件说明，以便于上级部门能快速及时的了解到企业该时间段内舆情信息发展变化情况，为接下来企业品牌工作开展提供数据参考。
那么舆情事件监测情况如何写呢？我们以一份标准的舆情事件监测情况说明作为参考。下面以阿里巴巴女员工事件作为部分参考。
一份标准的舆情事件监测情况说明首先要做好舆情综述，概括整个舆情事件的情况。如阿里巴巴女员工事件舆情综述：
2021年8月7日12时-8月9日15时，有关“阿里巴巴员工性侵事件”：8月7日，有网友爆料称，阿里巴巴一女员工被直属领导要求陪商家喝酒，其被灌醉后遭到猥亵。女员工向HR、业务领导等反馈无果。随后，阿里巴巴、济南华联超市相继就此事件进行回应，同时，警方介入调查。8月9日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网公布了内部调查结果和处理决定：数名员工被停职调查，涉事男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。此事引发媒体与网民关注与热议。
其次，舆情事件监测情况说明要将网友、媒体的主流意见看法进行总结归纳，将该类信息进行数据分析，详细罗列在舆情事件监测情况说明中。该类信息状况舆情监测人员可以根据舆情监测系统做调查，此处不详细展开。
最后，舆情事件监测情况说明是需要对网民情绪分析、地域分布等数据做图表说明，给上级部门进行事件的详细展开。该部分情况舆情监测人员仍旧可以依靠舆情监测系统的数据做说明，此处不详细展开。
这样一份标准的舆情事情监测情况说明书就出来，不过因为舆情事件时间段不同、性质不同，舆情事件也分为日报、周报、月报、专题报告等不同类型，时间跨度越大，舆情事件监测情况说明所要求的数据也越多越复杂，企业舆情监测人员哪怕是依靠舆情监测系统也力不能及。
对此，识达根据企业需求推出了舆情监测报告服务，识达拥有专业而庞大的舆情分析团队，可根据客户具体需求，采用周报、月报、季报和年报等形式，根据信息传播特点，定制报告分析模块，对特定监测时段内的信息进行分析总结，为企业的发展和决策提供帮助。
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